LISA Institute es una entidad de formación y certificación profesional que forma y certifica a profesionales, empresas e instituciones en más de 40 países diferentes en 5 continentes, con presencia principalmente en Europa, Norteamérica y Sudamérica.
Para más información sobre las homologaciones de LISA Institute te invitamos a consultar este artículo.
LISA Institute y empleabilidad en el sector público
LISA Institute dispone de LISA Work, una bolsa de trabajo de la que se nutren centenares de empresas e instituciones públicas a nivel nacional e internacional. Para conocer todos los detalles sobre cómo funciona LISA Work, consulta este artículo.
Una parte de nuestros alumnos son aspirantes a funcionarios públicos que trabajan en instituciones y organismos públicos con competencias a nivel local, regional, estatal o supranacional.
Normalmente, las instituciones donde trabajan (o aspiran a trabajar), están vinculadas a la Seguridad, a la Defensa o a las Relaciones Internacionales, y para el acceso, promoción o solicitud de destino disponen de un sistema para puntuar a cada candidato/a, con la finalidad de objetivar su idoneidad al puesto de trabajo.
Esta puntuación y los criterios asociados varían en función de cada país, institución, organismo o puesto de trabajo en concreto.
Cada institución y organización puntúa de forma diferente los méritos, reconocimientos, certificaciones, formación y experiencia de cada candidato/a en base a unos criterios propios que incluso pueden modificar en cada convocatoria en función del talento que estén buscando.
¿Cómo puedo saber cuánto puntúan los Diplomas-Certificados de LISA Institute para un proceso de selección?
Cualquiera de los Diplomas-Certificados que se obtienen al superar cualquier curso de LISA Institute tiene reconocimiento de Título Propio a efectos académicos, legales y profesionales. Para más información te recomendamos este artículo.
A efectos de convalidación profesional o puntos de cara a un proceso de selección, concurso u oposición para un empleo público, el criterio y requisitos depende siempre de cada institución, organismo o empresa pública y, en ocasiones, de cada área o departamento de personal de la misma.
Hay dos criterios que, como norma general, suelen tenerse en cuenta:
- Temática relacionada: En función de las responsabilidades y funciones de cada puesto de trabajo, hay cursos de temáticas que tienen una mayor relación directa con el puesto. Normalmente, esos cursos obtienen mayor puntuación que cursos con menor o ninguna relación con el puesto.
- Contenidos: Cuanto más detallado esté el programa formativo de los cursos que ya has realizado, así como el detalle de los casos prácticos y trabajos realizados, más probable es que dicho curso pueda ser puntuado. Todos nuestros Diplomas-Certificados incluyen el detalle de los contenidos y trabajos prácticos para facilitar el proceso de valoración y puntuación.
- Número de horas: Como norma general, la puntuación que se consigue al aportar un determinado Certificado o Diploma depende del número de horas lectivas que cada curso dispone, por lo que a mayor número de horas se suelen otorgar una mayor cantidad de puntos.
Dado que estos criterios varían entre países, instituciones, organismos y convocatorias, te recomendamos que hagas la consulta directamente a la organización que ha realizado la convocatoria de empleo público, y más específicamente a su Departamento o Área de Personal para que te puedan confirmar con total seguridad cuál es su criterio de puntuación.
¿Necesitas asesoramiento académico y profesional?
Si necesitas asesoramiento académico o profesional puedes escribirnos aquí indicándonos tu consulta y cuáles son tus objetivos o aspiraciones profesionales para poder asesorarte de forma personalizada y recomendarte qué cursos o itinerarios se adecúan mejor a tus necesidades.
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