Puntuación Diplomas-Certificados en procesos de selección, concursos y empleo público

LISA Institute es una entidad de formación y certificación profesional que forma y certifica a profesionales, empresas e instituciones en más de 80 países en 5 continentes, con presencia principalmente en Europa, Norteamérica y Sudamérica.

Para más información sobre las homologaciones de LISA Institute te invitamos a consultar este artículo.

LISA Institute y empleabilidad en el sector público

LISA Institute dispone de LISA Work, una bolsa de trabajo de la que se nutren centenares de empresas e instituciones públicas a nivel nacional e internacional. Para conocer todos los detalles sobre cómo funciona LISA Work, consulta este artículo.

Una parte de nuestros alumnos son aspirantes a funcionarios públicos que trabajan en instituciones y organismos públicos con competencias a nivel local, regional, estatal e incluso organismos internacionales.

Normalmente, las instituciones donde trabajan (o aspiran a trabajar) nuestros alumnos, están vinculadas a la Seguridad, a la Defensa o a las Relaciones Internacionales, y para el acceso, promoción o solicitud de destino, disponen de un sistema para puntuar a cada candidato/a, con la finalidad de objetivar su idoneidad al puesto de trabajo.

Esta puntuación y los criterios asociados varían en función de cada país, institución, organismo o puesto de trabajo en concreto.

Cada institución y organización puntúa de forma diferente los méritos, reconocimientos, certificaciones, formación y experiencia de cada candidato/a en base a unos criterios propios que incluso pueden modificarse en cada convocatoria en función del talento que estén buscando en cada momento. 

¿Cómo puedo saber cuánto puntúan los Diplomas-Certificados de LISA Institute para un proceso de selección?

Cualquiera de los Diplomas-Certificados que se obtienen al superar cualquier curso de LISA Institute tiene reconocimiento de Título Propio a efectos académicos, legales y profesionales. Para más información te recomendamos este artículo.

A efectos de convalidación profesional o puntos de cara a un proceso de selección, concurso u oposición para un empleo público, el criterio y requisitos depende siempre de cada institución, organismo o empresa pública y, en ocasiones, de cada área o departamento de personal de la misma.

Hay dos criterios que, como norma general, suelen tenerse en cuenta:

• Temática relacionada: En función de las responsabilidades y funciones de cada puesto de trabajo, hay cursos de temáticas que tienen una mayor relación directa con el puesto. Normalmente, esos cursos obtienen mayor puntuación que cursos con menor o ninguna relación con el puesto.
• Contenidos: Cuanto más detallado esté el programa formativo de los cursos que ya has realizado, así como el detalle de los casos prácticos y trabajos realizados, más probable es que dicho curso pueda ser puntuado. Nuestros Diplomas-Certificados incluyen el detalle de los contenidos y trabajos prácticos en el Diploma para facilitar el proceso de valoración y puntuación.
• Número de horas: Como norma general, la puntuación que se consigue al aportar un determinado Certificado o Diploma depende del número de horas lectivas que cada curso dispone, por lo que a mayor número de horas lectivas se suelen otorgar una mayor cantidad de puntos.

Dado que estos criterios varían entre países, instituciones, organismos y convocatorias, te recomendamos que hagas la consulta directamente a la organización que ha realizado la convocatoria de empleo público, y más específicamente a su Departamento o Área de Personal para que te puedan confirmar con total seguridad cuál es su criterio de puntuación.

¿Cuánto puntúan los Diplomas de los Másteres Universitarios de LISA Institute para un proceso de selección público?

LISA Institute ofrece Másteres en colaboración con múltiples universidades españolas. Estos Másteres son Títulos propios de la Universidad y tienen 1.500 horas lectivas y 60 créditos ECTS del sistema universitario europeo.

Los Másteres de Formación Permanente tiene una doble vía de acceso para los alumnos: con titulación universitaria previa y sin titulación universitaria previa. Para más información sobre cómo acceder, consúltanos aquí.

La puntuación de estas titulaciones en los procesos de selección públicos varía en función de cada convocatoria, por lo que te recomendamos que consultes las bases de cada proceso de selección o con el Área de Personal de la empresa pública, organismo o institución para concretar cuál es el criterio de puntuación en cada caso.

¿Necesitas asesoramiento académico y profesional?

Si necesitas asesoramiento académico o profesional puedes escribirnos aquí indicándonos tu consulta y cuáles son tus objetivos o aspiraciones profesionales para poder asesorarte de forma personalizada y recomendarte qué cursos o itinerarios se adecúan mejor a tus necesidades.